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    遠安金谷村鎮銀行2016年度招聘公告

    遠安金谷村鎮銀行

    2016年度招聘計劃


    隨著我行發展不斷擴大,人才需求日益增加,結合我行2016年度發展戰略及相關計劃安排,特制定本招聘計劃。

    一、招聘要求

    品行端正、遵紀守法,有職業道德,個人素養良好,無不良記錄;有責任心、事業心,有創業激情和工作熱情;身心健康,儀表端莊。

    二、招聘崗位及條件

    (一)中層管理人員

    辦公室主任、核算中心總經理、業務發展部總經理、營業部主任。??埔陨蠈W歷、40周歲(含)以下、遠安縣轄區常住戶口、專業不限,從事銀行工作3年或經濟工 作5年(含金融工作2年)以上,有縣級支行中層正職或同職級及以上任職經歷,熟悉銀行相關業務政策法規、掌握會計核算、各類結算和金融產品業務、銀行財務管理相關制度和稅收政策,有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力,有初級以上職稱;熟悉縣 域金融市場環境,具備一定的客戶資源。

    (二)綜合柜員

    本科以上學歷(二本以上),28周歲(含)以下,遠安縣轄區常住戶口,金融、財會、經濟、法律、企業管理、計算機等相關專業。

    (三)客戶經理

    大專以上學歷,30周歲(含)以下、遠安縣轄區常住戶口,金融、財會、經濟、法律、企業管理、市場營銷等相關專業;擅長對外交流和溝通,有較強的市場拓展、 營銷能力,有一定的客戶資源。

    (四)財務會計人員

    本科以上學歷(二本以上)、30周歲(含)以下、遠安縣轄區常住戶口,會計、財務管理或相關專業畢業,具有會計從業經驗2年以上,熟悉銀行業務流程,有較強 業務操作能力,持有會計證。

    (五)辦公室人員

    大學本科學歷(二本以上)30周歲(含)以下、遠安縣轄區常住戶口,科技、文秘、行政管理等相關專業,熟悉公文、辦公軟件、人事報表、接待等相關工作,具 有較強的組織協調、管理能力和溝通能力。

    注:以上招聘崗位,應聘者若有從事銀行工作經驗或相關工作經驗、持初級以上相關證書或具備豐富客戶資源者,年齡、學歷要求可適當放寬,優先錄用。

    三、福利待遇

    1、基礎薪金+績效工資?;A薪金由基礎工資、崗位補貼、工齡補貼三部分組成。

    2、社會保障。繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

    3、專業培訓。提供免費的專業知識和技能培訓,優秀者享受外派學習機會。

    四、報名方式

    (一)現場報名

    1、應聘者請先登錄遠安金谷村鎮銀行官方網站(http://www.xinyuhaodebocaiwangzhan.com),在首頁“公告發布” 欄內點擊“遠安金谷村鎮銀行2016年誠聘”,下載填寫《遠安金谷村鎮銀行應聘報名表》;

    2、應聘者須攜帶《遠安金谷村鎮銀行應聘報名表》、本人有效身份證、畢業證、戶口本、相關學歷學位證書、職業資格證書復印件、網上教育部學歷證書電子注冊 備案表(2016應屆大學畢業生提供就業推薦表或就業協議書復印件)及相關證明材料和復印件,三張一寸紅底免冠照片到遠安金谷村鎮銀行總部(遠安縣鳴鳳鎮解放路68號)綜合管理部進行現場報名。聯系電話:0717-3993998。

    (二)網上報名

    無法現場報名者請將《遠安金谷村鎮銀行應聘報名表》填寫完整(格式不允許修改,附電子版照片),將文件名改為“姓名+應聘崗位”,連同上述個人資料的電子 版形式以附件的形式發送電子郵件至:yajgbank@163.com。

    五、報名須知

    1、應聘資料代為保密恕不退還,初審合格后,筆試、面試另行通知。

    2、資格初審是對應聘者的材料進行審核,核對崗位條件,確認準確無誤,并對提交的信息和材料的真實性負責。

    3、筆試主要測試應聘者的專業素質,內容為公共基礎知識、金融和經濟基礎知識、銀行業相關知識和法律知識等。

    4、筆試成績合格人員進入面試程序,面試主要考察應聘者的語言表達、邏輯思維、溝通協調、市場營銷等方面能力。

    5、面試合格后進入體檢程序,體檢合格者簽約錄用。

    6、本次招聘堅持公平、公正、公開的原則,招聘過程由發起行延邊農村商業銀行審查和監管。

    7、報名截止時間為2016年7月31日(因業務發展需要,招聘截止日期延至2016年8月31日)。





    附件:《遠安金谷村鎮銀行應聘報名表》

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